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Anwärterlehrgang 2026/1 - Tag 4
Integration leben und gestalten: Chancen für Vereine
Strategische Entwicklung - Ableitung von Maßnahmen, Programmen und Leitlinien, die Vielfalt, Fairness und Teilhabe stärken.
Sensibilisierung - Vermittlung der Werte Respekt, Fairplay, Miteinander und klare Positionierung gegen Diskriminierung, Rassismus und Rechtsextremismus.
Ansprechperson sein - Für Vereine, Spieler und Spielerinnen aller Altersklassen und den Kreis-Fußball- und Kreis-Jugend-Ausschuss, die Unterstützung bei Integrationsfragen benötigen.
Beratung und Unterstützung der Vereine
Wir möchten, dass unsere Vereine Unterstützung erhalten können. Daraus ergeben sich typische Aufgaben:
Beratung im Vereinsalltag - Umgang mit sprachlichen Barrieren, kulturellen Missverständnissen, Konflikten oder Diskriminierungssituationen.
Begleitung bei Integrationsprojekten - z. B. bei Vielfaltsturnieren.
Hilfe bei der Aufnahme geflüchteter Menschen - inklusive rechtlicher, organisatorischer und sozialer Orientierung.
Prävention und Wertearbeit
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Prävention von Ausgrenzung und Gewalt:
Moderation bei Konflikten - zwischen Teams, Eltern, Zuschauenden oder Vereinsgruppen.
Organisatorisch ist der Integrationsbeauftragte in die Strukturen des Kreis‑Fußball‑Ausschusses und des Kreis‑Jugend‑Ausschusses eingebunden und er arbeitet eng mit beiden Gremien zusammen. Darüber hinaus besteht eine organisatorische Schnittstelle zum Kreisausschuss für Vereins‑ und Kreisentwicklung.
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